Veröffentlichungen

Tätigkeitsberichte der Gleichstellungsbeauftragten

• 1. Tätigkeitsbericht Gleichstellungsbeauftragte Bad Segeberg 2021 bis 2023

  Hier gelangen Sie zum Tätigkeitsbericht.

• Die Gestalterinnen
  

  Foto: Milena Clar Fotografie

  Das Buch „Die Gestalterinnen“ gibt einen Einblick in die spannende Arbeit des politischen Ehrenamtes.
  Insgesamt 37 Kommunalpolitikerinnen erzählen von ihrer politischen Tätigkeit und geben so einen Einblick in die Hintergründe. Es ist ebenfalls ein Nachschlagewerk über 100 Jahre Frauenwahlrecht. Für jede Frau, die sich politisch engagieren möchte, zeigt dieses Buch den Weg in das politische Ehrenamt.
  Mitherausgeberin ist Inge Diekmann, erschienen 2020. Das Buch ist unter der ISBN-Nummer: 978 3967170207 sowohl im Buchhandel als auch als E-Book erhältlich.

• Frauen in der Kommunalpolitik in Bad Segeberg von 1950 – 2009

  Das Buch „Frauen in der Kommunalpolitik in Bad Segeberg von 1950 – 2009 “ ist 2009 erschienen. Es zeigt Kommunalpolitikerinnen, die sich für die Belange ihrer Stadt eingesetzt haben und mit welchen Schwierigkeiten sie zu kämpfen hatten, aber auch wo sie etwas bewirken und verändern konnten. Nicht mit allen Politikerinnen konnten persönliche Gespräche geführt, manche waren verstorben, erkrankt oder verzogene, hier war viel Recherche notwendig. Hrsg. Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bad Segeberg. Beate Mönkedieck
  Eine lesenswerte Lektüre, die Vergleiche zwischen damals und heute ermöglicht.

• Frauenbilder, Lebenswelten von Frauen in und um Bad Segeberg
  

  Das Buch „Frauenbilder, Lebenswelten von Frauen in und um Bad Segeberg“ ist 2000 erschienen. Es portraitiert Frauen aus der Region und spiegelt ihr Engagement für ihre Stadt wider. Das Buch beinhaltet Heimatgeschichte aus Frauensicht. Hrsg. Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bad Segeberg, Beate Kucht.
   

  Hinweis:
  Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bad Segeberg seit 2021, Inge Diekmann
  Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bad Segeberg von 1991 bis 2021, Beate Kucht, später Mönkedieck

Verwaltungsebene

• Frauenförderplan

  Gemäß § 11 des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein (GstG) ist ein Frauenförderplan für jeweils 4 Jahre zu verfassen. Die Stadtvertretung vom 10.12.2019 hat den „Frauenförderplan - Richtlinie zur Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern für die Stadtverwaltung und Einrichtungen der Stadt Bad Segeberg“ für den Zeitraum 01.01.2020 bis 31.12.2023 beschlossen.

  Maßnahmenkatalog Frauenförderplan Bad Segeberg 2020-2023
  Umsetzungskonzept Frauenförderplan Bad Segeberg 2020-2023

• Gendergerechte Sprache

  Gesellschaften und Kulturen verändern sich. Sprache ist dabei ein Spiegelbild, wie wir miteinander umgehen, arbeiten, verwalten. Sprache prägt Bewusstsein, transportiert Wertesysteme und beeinflusst unser Denken. Das Thema Gleichstellung in der Sprache ist auch in unserer Verwaltung und Politik nach wie vor immer wieder ein Thema. Die Verwendung einer gendergerechten Sprache gehört zum Standard einer modernen Verwaltung, die demokratische Grundsätze beachtet. Sie vermittelt Höflichkeit und Respekt gegenüber allen Menschen.

  Leitfaden Gendergerechte Sprache